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근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내에 대해 궁금하신 분들은 아래를 참고하세요!
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내를 통해 2025년 기한 후 신청 기간, 5% 감액 규정, 홈택스·손택스·ARS 절차를 한 번에 정리해 드립니다.
목차
근로장려금 기한 후 신청, 이렇게만 따라하면 접수 끝
지금부터 근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내에 대한 내용을 아래에서 확인해 보도록 하겠습니다.
근로장려금 기한 후 신청 전체 구조 한눈에 이해하기
근로장려금은 일을 하는 저소득 가구의 소득을 보태 주는 제도이고 반드시 신청을 해야만 받을 수 있습니다.
정기 신청 시기를 놓쳤더라도 일정 기간 안에는 근로장려금 기한 후 신청을 통해 뒤늦게라도 접수할 수 있다는 점이 핵심이에요.
많은 분들이 “정기 신청 기간인 5월을 지나면 근로장려금을 완전히 놓친 건가요?”라고 묻습니다.
실제 제도 구조를 보면 정기 신청과 별도로 기한 후 신청 구간이 따로 마련돼 있어서 완전히 끝난 건 아니라고 이해하는 편이 맞습니다.
2024년 소득분 기준으로 보면 정기 신청 기간은 2025년 5월 1일에서 6월 2일까지입니다.
이때 신청하지 못한 사람을 위해 2025년 6월 3일부터 12월 1일까지 기한 후 신청 기간이 따로 열리며 이 안에서 근로장려금 접수가 가능합니다.:contentReference[oaicite:0]{index=0}
다만 기한 후 신청은 말 그대로 ‘마지막 기회’라는 성격이 강하고, 지급액이 5% 줄어든다는 불이익도 함께 따라옵니다.
그래도 놓치는 것보다는 95%라도 받는 편이 훨씬 유리하니, 근로장려금 기한 후 신청방법을 정확히 알고 접수하는 게 중요하지요.
가장 먼저 살펴볼 것은 신청 가능 기간과 대상 조건입니다.
그다음에 홈택스·손택스·ARS·방문 접수 등 실제 근로장려금 기한 후 신청방법 순서를 차근차근 따라가면 생각보다 수월하게 끝낼 수 있어요.
공식 안내는 국세청 근로·자녀장려금 페이지에서도 항상 확인할 수 있습니다.
보다 자세한 최신 내용은 국세청 근로·자녀장려금 안내 페이지를 함께 열어 두고 보셔도 좋습니다.
근로장려금 기한 후 신청 가능 기간과 대상 조건 정리
근로장려금 기한 후 신청 가능 기간은 법에 일정한 원칙이 있습니다.
정기 신청 기간이 끝난 다음 날부터 6개월 동안이 기한 후 신청 기간으로 잡히는 구조예요.:contentReference[oaicite:1]{index=1}
2024년 소득분 근로장려금 기준으로 보면 정기 신청은 2025년 5월 1일부터 6월 2일까지입니다.
그래서 기한 후 신청은 2025년 6월 3일부터 12월 1일까지 진행되고 이 날을 넘기면 해당 연도 소득분에 대한 근로장려금 신청은 완전히 막힌다고 이해하면 됩니다.:contentReference[oaicite:2]{index=2}
기한 후 신청이라고 해서 자격 조건이 느슨해지는 것은 전혀 아닙니다.
정기 신청과 동일한 소득 기준·재산 기준·가구 구성 기준을 모두 충족해야 근로장려금 기한 후 신청 자격이 인정됩니다.:contentReference[oaicite:3]{index=3}
요약하면 다음 세 가지 축을 체크해야 합니다.
첫째, 해당 연도 근로소득·사업소득 등 합산 소득이 가구 유형별 기준 금액 아래인지, 둘째, 6월 1일 기준 가구 전체 재산 합계가 기준 금액 미만인지, 셋째, 가구 구성 형태가 단독·홑벌이·맞벌이 중 어느 쪽에 속하는지입니다.:contentReference[oaicite:4]{index=4}
소득·재산 세부 숫자는 해마다 조정될 수 있어서 꼭 최신 기준을 봐야 합니다.
이 부분은 국세청 안내문과 함께 국세청 공식 안내 화면에서 연도별 표를 확인하는 편이 훨씬 안전합니다.
근로장려금 기한 후 신청에서 특히 많이 헷갈려 하는 부분은 “작년에 안내 문자를 못 받았는데도 신청할 수 있나요?”라는 질문입니다.
안내문 수령 여부는 신청 자격을 결정하는 요소가 아니고 단지 ‘편하게 신청하라고 도와주는 안내’일 뿐이라서 자격 요건만 맞으면 각자 직접 신청해도 문제 없습니다.
또 하나 많이 물어보는 것이 “근무 형태가 자주 바뀌었는데도 신청이 되나요?”입니다.
연중에 직장이 한두 번 바뀌었더라도 연간 소득과 재산, 가구 기준만 충족한다면 근로장려금 기한 후 신청 대상에서 제외되는 건 아니니 괜히 겁먹을 필요는 없어요.
다만 근로장려금 기한 후 신청을 준비할 때는 소득과 재산 관련 자료를 최대한 정확히 정리해 두는 편이 좋습니다.
근로소득 원천징수영수증, 종합소득세 신고서, 재산세 과세 내역 등 기초 자료가 정리돼 있으면 홈택스에서 입력할 때 속도가 훨씬 빨라지지요.
정기 신청을 놓친 이유가 단순한 일정 누락이든, 제도를 몰라서든 크게 상관은 없습니다.
중요한 건 근로장려금 기한 후 신청 가능 기간 안에만 접수를 마치면 된다는 점, 그리고 자격 요건만 채우면 신분이나 직종과 무관하게 심사 대상이 된다는 점입니다.
공식 설명을 다시 확인하고 싶다면 근로·자녀장려금 관련 페이지를 꼼꼼히 읽어보는 것도 좋습니다.
국세청의 정리된 문서는 근로·자녀장려금 제도 안내에서 언제든지 열어볼 수 있습니다.
기한 후 신청 시 감액 규정과 지급 시기 이해하기
근로장려금 기한 후 신청의 가장 큰 특징은 ‘감액’입니다.
정기 신청과 동일한 자격 요건이지만, 기한 후 신청을 하면 산정된 근로장려금의 5%가 줄어들어 95%만 지급됩니다.:contentReference[oaicite:5]{index=5}
예를 들어 정기 신청 기준으로 200만 원을 받을 수 있는 가구가 있다고 가정해 보겠습니다.
이 가구가 기한 후 신청 기간에 접수하면 실제 수령액은 190만 원으로 줄어드는 식입니다.
이 감액 규정은 예외나 구제 규정을 기대하기 어렵습니다.
법에 근거해 일괄적으로 적용되는 구조라 “사정이 특별했다”는 이유만으로 다시 100%를 돌려받기는 거의 불가능하다고 보는 편이 현실적입니다.:contentReference[oaicite:6]{index=6}
그렇다고 해서 기한 후 신청을 포기하는 건 더 손해입니다.
기회를 완전히 날려버리는 것보다는 조금 줄어든 금액이라도 확보하는 편이 가계 재정에는 확실히 도움이 되기 때문이죠.
지급 시기도 정기 신청과 조금 다릅니다.
정기 신청분은 보통 9~10월 무렵에 지급이 이뤄지지만, 기한 후 신청분은 심사 일정에 따라 이보다 조금 늦어질 수 있고 실제 입금 시점도 분산되는 경향이 있어요.:contentReference[oaicite:7]{index=7}
중요한 건 “언젠가 들어오겠지” 하고 막연하게 생각하는 것보다, 국세청에서 발송하는 문자나 홈택스의 신청·지급 내역 메뉴를 꾸준히 확인하는 태도입니다.
심사 과정에서 추가 자료 제출 요청이 들어오면 답변을 빨리 해 주어야 지급 지연을 줄일 수 있습니다.
근로장려금 기한 후 신청은 기간과 감액 규정이 명확하게 정해져 있는 제도입니다.
정기 신청을 놓쳤다면 아쉬운 마음은 잠깐만 갖고, 지금부터는 “기한 후 신청 기간 안에 최대한 빨리 접수한다”는 쪽에 에너지를 쓰는 편이 훨씬 이득이에요.
감액 규정과 지급 시기를 다시 한 번 확인하고 싶다면 국세청 안내문과 함께 공식 페이지를 병행해서 보는 것이 좋습니다.
특히 국세청 장려금 제도 설명 자료에 요약된 도표를 같이 보면 큰 그림이 더 또렷해집니다.
근로장려금 기한 후 신청방법 실제 접수 절차
근로장려금 기한 후 신청방법은 정기 신청과 거의 같은 통로를 사용합니다.
홈택스(PC), 손택스(모바일 앱), ARS 전화신청, 세무서 방문 네 가지 축을 기본으로 이해하면 정리가 쉽습니다.:contentReference[oaicite:8]{index=8}
실제 접수 과정에서 가장 많이 쓰는 채널은 홈택스와 손택스입니다.
스마트폰만 있어도 신청을 끝낼 수 있고, 안내문에 적혀 있는 개별인증번호를 활용하면 로그인 절차도 간단해지니까요.
다만 스마트폰 사용이 익숙하지 않은 고령층은 ARS나 세무서 방문을 선호하는 경우도 많습니다.
기한 후 신청 기간에는 세무서와 장려금 상담센터에서 전화를 많이 받는 시기라서, 어느 날에 어떻게 문의할지도 함께 계획해 두면 마음이 훨씬 편합니다.:contentReference[oaicite:9]{index=9}
이제부터는 홈택스·손택스 절차와 ARS·방문 절차를 나눠서 살펴보겠습니다.
근로장려금 기한 후 신청방법을 단계별로 정리해 두면 나중에 가족이나 지인 접수도 도와줄 수 있을 정도로 구조가 또렷해져요.
홈택스·손택스로 근로장려금 기한 후 신청하는 방법
홈택스(PC)로 근로장려금 기한 후 신청을 하려면 먼저 국세청 홈택스 사이트에 접속해야 합니다.
공동인증서, 간편인증, 금융인증서 등으로 로그인한 뒤 ‘장려금·연말정산·전자기부금’ 메뉴에서 근로·자녀장려금 신청으로 들어가는 구조입니다.:contentReference[oaicite:10]{index=10}
일반적인 흐름을 단계별로 나누면 다음과 같이 이해할 수 있습니다.
1단계, 홈택스 접속 및 로그인, 2단계, 근로·자녀장려금 메뉴 선택, 3단계, 정기·기한 후 신청 중 ‘기한 후 신청’ 선택, 4단계, 가구 구성 및 연락처 입력, 5단계, 소득·재산 정보 확인 및 제출 순서입니다.
신청 안내문을 받은 가구라면 이야기가 훨씬 쉬워집니다.
안내문에 들어 있는 개별인증번호를 사용하면 주민등록번호와 번호 몇 자리만으로 로그인해 근로장려금 기한 후 신청 화면으로 바로 진입할 수 있기 때문입니다.:contentReference[oaicite:11]{index=11}
손택스(모바일 앱)를 사용하는 경우도 구조는 거의 같습니다.
앱을 설치하고 본인인증을 마친 뒤, 메인 화면에서 근로·자녀장려금 아이콘을 찾아 기한 후 신청 메뉴로 들어가면 돼요.
모바일 안내문이나 국민비서, 포털 전자문서로 안내 메시지를 받았다면 링크를 눌러 바로 신청 화면으로 이동할 수도 있습니다.
이 경우 개별인증번호가 자동으로 입력돼 주민등록번호만 적어도 신청이 가능한 점이 장점입니다.:contentReference[oaicite:12]{index=12}
홈택스·손택스로 근로장려금 기한 후 신청을 할 때 반드시 체크해야 할 포인트도 있습니다.
가구원 구성, 주소, 연락처, 계좌번호가 실제와 동일한지 한 번 더 확인해야 하며, 소득·재산 정보를 수정해야 할 부분이 있으면 신청 화면에서 바로 고치는 것이 좋습니다.
특히 계좌번호 입력은 작은 실수가 생각보다 큰 불편을 가져옵니다.
번호 하나만 틀려도 지급이 지연되거나 반송되는 사례가 있어, 접수 직전에 계좌번호와 예금주를 꼭 다시 읽어보는 습관이 필요해요.
홈택스와 손택스 절차를 보다 그림처럼 보고 싶다면 국세청 공식 설명을 참고하면 도움이 됩니다.
근로장려금 메뉴 구성과 화면 예시는 국세청 근로·자녀장려금 안내 페이지에서도 순서대로 캡처된 이미지와 함께 정리돼 있습니다.
ARS·세무서 방문으로 기한 후 신청하는 방법
스마트폰이나 컴퓨터 사용이 익숙하지 않은 분들은 ARS나 세무서 방문을 통해 근로장려금 기한 후 신청을 진행하는 경우가 많습니다.
기한 후 신청 기간에는 특히 전화가 몰리는 시기라 조금만 준비하고 전화를 걸면 통화 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다.
ARS 전화신청은 1544-9944 번으로 걸어 진행합니다.
안내에 따라 근로·자녀장려금 메뉴를 선택하고 주민등록번호, 개별인증번호를 입력하면 음성 안내대로 가구 구성과 계좌 정보를 확인하면서 근로장려금 기한 후 신청을 마무리할 수 있습니다.:contentReference[oaicite:13]{index=13}
안내문에 적힌 연락처로 전화를 건 경우에는 개별인증번호를 생략할 수 있는 경우도 있습니다.
다만 실제 통화 시에는 안내멘트를 끝까지 듣고 숫자를 정확히 눌러야 해서, 조용한 환경에서 전화하는 편이 실수 확률을 줄여 줍니다.
세무서 방문 신청은 평일 근무 시간에만 가능합니다.
기한 후 신청 기간에는 대기 인원이 많을 수 있으니, 번호표를 뽑고 기다리는 시간을 감안해 여유 있게 방문 일정 잡는 편이 좋아요.:contentReference[oaicite:14]{index=14}
방문 신청을 준비할 때는 기본적으로 신분증과 함께 안내문(받았다면)을 가져가면 편합니다.
또한 재산 변동이나 가족 관계 변화가 있었던 가구는 관련 서류를 미리 챙기면 현장에서 여러 번 설명하지 않아도 돼요.
장려금 상담센터(1566-3636)는 제도 설명과 신청 방법 문의에 특화된 창구입니다.
근로장려금 기한 후 신청 자격이 되는지 애매한 경우, 혹은 가족 중 누가 신청자가 되어야 하는지 헷갈릴 때 먼저 전화로 구조를 확인하고 나서 홈택스나 방문 신청을 하는 것도 좋은 전략입니다.:contentReference[oaicite:15]{index=15}
ARS·방문 신청 흐름을 글로만 봤을 때 잘 그려지지 않는다면, 국세청의 안내 자료를 함께 보는 것도 좋습니다.
관련 내용은 근로·자녀장려금 종합 안내 페이지에서 사례와 함께 확인할 수 있습니다.
근로장려금 기한 후 신청 자주 묻는 질문과 현실 팁
근로장려금 기한 후 신청방법 자체는 메뉴 구조만 알면 어렵지 않지만, 실제로 접수하다 보면 자잘한 궁금증이 계속 생기기 마련입니다.
특히 소득·재산 기준과 가구 구성, 과거 신청 이력과의 관계에서 오해가 많이 쌓이기 때문에 자주 묻는 질문을 한 번에 정리해 두면 꽤 마음이 가벼워져요.
여기서는 기한 후 신청 과정에서 반복해서 등장하는 질문과 그에 대한 정리된 답을 중심으로 살펴보겠습니다.
단순 정보 나열이 아니라, 실제로 준비할 때 어떤 순서로 체크해야 덜 헷갈리는지도 함께 곁들여 보겠습니다.
기한 후 신청 과정에서 자주 생기는 실수와 해결법
첫 번째로 많이 등장하는 실수는 “기간 착각”입니다.
근로장려금 정기 신청 기간과 기한 후 신청 기간을 헷갈려서 아직 시간이 있는 줄 알다가 연말 직전에 뒤늦게 알아보고 급하게 움직이는 사례가 생각보다 많습니다.
2024년 소득분 기준으로 보면 기한 후 신청은 2025년 12월 1일까지입니다.
기간이 길어 보이지만, 실제로는 여름과 가을이 순식간에 지나가 버리기 때문에 6월~7월 중에 근로장려금 기한 후 신청을 끝내 놓는 편이 여러모로 안정적입니다.:contentReference[oaicite:16]{index=16}
두 번째로 흔한 실수는 “가구 구성 오입력”입니다.
혼자 살다가 중간에 결혼했거나, 자녀가 성년이 되었거나, 부모님과 함께 사는 기간이 바뀐 가구는 실제 가구 구성과 입력 내용이 달라지는 경우가 많아요.
이럴 때는 가구 구성 기준일이 언제인지부터 확인하는 게 좋습니다.
연도별 안내문에는 기준일과 함께 동거 여부, 부양 자녀 인정 기준 등이 정리돼 있으니 꼼꼼하게 읽어보고 근로장려금 기한 후 신청 화면에 똑같이 반영해야 합니다.:contentReference[oaicite:17]{index=17}
세 번째로 자주 나오는 이슈는 “재산 합산 누락”입니다.
예금·자동차·전세보증금·주택 등을 합산하다 보면 특정 항목을 빼먹거나, 기준 시점과 다른 정보를 적어 넣는 바람에 심사 과정에서 추가 확인 요청을 받는 사례가 반복됩니다.
재산 요건은 단순하게 보이지만 숫자가 엇갈리면 심사가 길어질 수 있습니다.
가능하면 근로장려금 기한 후 신청 전에 시중은행 앱이나 홈택스의 재산 관련 조회 기능을 활용해 기준 시점의 잔액과 평가액을 따로 메모해 두면 좋습니다.
네 번째로 종종 발생하는 경우는 “계좌 해지 후 새로운 계좌로 변경하지 않은 상태에서 신청”하는 사례입니다.
예전에 사용하던 계좌를 이미 정리했다면 반드시 현재 사용 중인 계좌로 정보를 바꾼 뒤 근로장려금 기한 후 신청을 마무리해야 불필요한 지급 지연을 피할 수 있어요.
이런 실수들은 하나하나 보면 사소해 보입니다.
하지만 실제로는 심사 지연, 지급 보류, 추가 확인 연락 등으로 이어질 수 있어, 기한 후 신청 기간 막판에 한꺼번에 몰아서 신청하는 습관을 조금만 바꾸면 상당 부분 줄일 수 있습니다.
실무적인 관점에서 보면, 신청 전 체크리스트를 간단하게라도 만들어 두는 게 상당히 도움이 됩니다.
소득 자료 준비 → 재산 내역 메모 → 가구 구성 확인 → 계좌번호 점검 순서를 한 장 메모지에 써두고, 근로장려금 기한 후 신청 화면을 보면서 하나씩 지워 나가면 실수 가능성이 눈에 띄게 줄어듭니다.
근로장려금 기한 후 신청 전략과 정리 마무리
근로장려금 기한 후 신청을 조금 더 전략적으로 접근하면 단순히 “돈 받는 절차”를 넘어, 전체 가계 재정을 돌아보는 계기로 삼을 수 있습니다.
한 번 정리해 두면 다음 해 정기 신청에도 그대로 활용할 수 있어서, 시간을 쓰는 만큼 효율이 높게 돌아오는 구조라고 볼 수 있어요.
먼저 일정 전략입니다.
기한 후 신청 기간이 6개월이라고 해서 끝날 무렵에 몰아서 처리하는 습관은 바꾸는 편이 좋습니다.
정기 신청을 이미 놓쳤다면, 기한 후 신청 초반인 6~7월 사이에 근로장려금 기한 후 신청을 맨 먼저 처리하는 것이 마음 편합니다.
이렇게 해두면 연말에 다른 처리할 일이 몰렸을 때도 최소한 장려금 문제만큼은 고민 목록에서 지워 버릴 수 있죠.
둘째, 정보 전략입니다.
국세청 안내문과 홈택스 화면을 그대로 따라가는 것도 좋지만, 본인 상황에 맞는 요약 노트를 따로 만들어 두면 다음 해부터는 시간을 훨씬 덜 쓰게 됩니다.
예를 들어 “우리 집은 단독 가구 / 홑벌이 가구 / 맞벌이 가구 중 어디에 속하는지”, “어떤 소득이 근로장려금 판단에 들어가는지”, “재산 합계는 어느 정도 선에서 움직이는지”를 스스로 정리해 보는 거죠.
이렇게 요약하면 근로장려금 기한 후 신청뿐 아니라 이후에 나올 각종 지원 제도와도 연결해서 생각하기가 훨씬 수월해집니다.
셋째, 소통 전략입니다.
궁금한 점이 생겼을 때 혼자 추측하기보다 장려금 상담센터와 세무서, 공식 사이트의 Q&A 자료를 적극적으로 활용하는 편이 길게 보면 훨씬 안전합니다.:contentReference[oaicite:18]{index=18}
특히 헷갈리는 부분이 있다면 한 번쯤 직접 문의를 해 보는 것이 좋습니다.
근로장려금 기한 후 신청 자격, 가구 구성, 과거 신청 이력과의 관계 같은 문제는 해마다 제도를 다루는 전문가들이 보는 관점이 조금씩 업데이트되기 때문에, 최신 설명을 듣는 것만으로도 실수를 크게 줄일 수 있어요.
넷째, 자료 보관 전략입니다.
올해 근로장려금 기한 후 신청에 사용한 자료와 메모를 PDF나 사진으로 남겨 두면 내년 정기 신청 때 거의 그대로 재활용할 수 있습니다.
홈택스 접수 화면에서 신청 완료 페이지를 캡처해 둔다면 나중에 지급 내역을 확인할 때도 큰 도움이 됩니다.
가족 구성 변화나 재산 변동이 생겼을 때는 그때그때 메모해 두었다가 다음 신청 시즌에 반영하면 되고요.
마지막으로, 공식 정보와 비공식 정보를 구분하는 전략이 필요합니다.
인터넷에는 근로장려금 기한 후 신청과 관련된 다양한 후기와 팁이 올라와 있지만, 제도 숫자와 기준은 결국 국세청이 공시한 내용을 기준으로 삼아야 합니다.
따라서 최종 판단을 내릴 때는 항상 공식 안내를 한 번 더 확인하는 습관을 들이는 편이 좋습니다.
그럴 때마다 국세청 근로·자녀장려금 종합 안내를 기준점으로 잡아두면 헷갈릴 일이 훨씬 줄어듭니다.
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내 정리와 결론
지금까지 근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게 진행해야 하는지, 2025년 기준 신청 기간과 감액 규정, 홈택스·손택스·ARS·세무서 방문 절차까지 한 번에 정리해 봤습니다.
핵심만 다시 짚어 보면, 정기 신청을 놓쳤더라도 기한 후 신청 기간 안에는 근로장려금 접수가 가능하고, 대신 5% 감액된 95%가 지급된다는 점이 가장 큰 포인트입니다.
또한 기한 후 신청이라고 해서 자격 요건이 완화되는 것은 아니며, 정기 신청과 동일한 소득·재산·가구 기준을 그대로 적용받는다는 점도 잊지 말아야 합니다.
기한 후 신청은 제도를 놓친 가구를 위한 ‘마지막 안전망’에 가까운 장치이지, 예외적인 특혜가 아니기 때문이에요.
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내에 대해 더 알고싶은 내용은 아래를 확인하세요!
다만 기간과 절차, 감액 규정을 정확히 알고 움직이는 사람과, 대충 알고 막판에 우왕좌왕하는 사람의 체감 난이도는 완전히 달라집니다.
이 글에서 정리한 흐름을 기준으로 각자 상황을 한 번 차분히 정리해 보세요.
정기 신청을 이미 놓쳤다면, 지금 이 순간이 근로장려금 기한 후 신청을 준비하기에 가장 빠르고 편한 타이밍입니다.
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게에 대한 접수안내에 대한 보다 자세한 내용은 아래 내용을 확인해보세요!
근로장려금 제도 전반과 기한 후 신청에 대한 최신 안내는 국세청 근로·자녀장려금 안내 사이트를 기준으로 삼고, 이 글은 그 내용을 실제 생활에 옮기는 데 도움이 되는 길잡이로 활용해 주세요.
근로장려금 기한 후 신청방법 어떻게 정리해야 할지 막막했다면, 이제는 기한 후 신청 기간 안에 차분히 접수만 마무리하면 됩니다.
하루라도 빨리 준비해서, 올해 근로장려금은 꼭 제때 손에 들어오도록 챙겨 보시길 바랍니다.
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